Deine Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Führung, Motivation, Beurteilung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter/innen für unser Tochterunternehmen im Forderungsmanagement
- Sie sind verantwortlich für die eigenständige Bearbeitung von komplexen Sachbearbeitungsvorgängen und Beschwerdefällen
- Sie steuern und koordinieren die Leistung der Abteilung durch Informationsbesorgung und übernehmen die zielorientierte Auswertung, Maßnahmenentwicklung und -umsetzung
- Sie pflegen und unterstützen bei der Aufbereitung von Berichtsdaten für Kunden sowie
Geschäftsführung und bei den regelmäßigen Planungen (Einziehungsleistung, Kosten, Umsatz, EBT) - Teilnahme und Durchführung bei Forderungsstichproben zur Werthaltigkeitsanalyse und die Projektarbeit zählt zu Ihren Tätigkeiten